劉玉保，自2010年7月入職以來，該同志在工作上處處以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)先進(jìn)，由于工作的勤奮取得了一定的成績，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。
  劉玉保同志入職本廠后他放下以往的各種榮耀，虛心向本廠復(fù)配操作工學(xué)習(xí)請教，待將所有復(fù)配操作技能融會貫通后，他并沒有沾沾自喜，而是繼續(xù)鉆研復(fù)配操作方法，為復(fù)配車間優(yōu)化作業(yè)方法做出了較大的貢獻(xiàn)。他的這種鉆研精神帶動了復(fù)配車間員工的積極性，營造了良好的工作氛圍。
   在平時工作中，劉玉保同志本著吃苦在前、享受在后的精神去完成復(fù)配任務(wù)。2015年9月份物流復(fù)配工部分離職，導(dǎo)致復(fù)配車間工作無法進(jìn)行，他主動承擔(dān)起復(fù)配任務(wù)，無論是自己本職工作還是其他人員的工作，他都能主動去完成，主動和調(diào)度人員溝通，保證發(fā)貨任務(wù)按時按點(diǎn)完成。為公司的利益做出自己的貢獻(xiàn)。
  在班組團(tuán)結(jié)建設(shè)方面，劉玉保同志能做到團(tuán)結(jié)同事、敢說敢干、膽大心細(xì)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)。若有新員工入職后，他總是主動要求負(fù)責(zé)對新員工的傳、幫、帶，遇到新員工不懂不會時，他總是耐心的一遍又一遍講解，直到教會他們?yōu)橹埂Ｔ谄渌氯藛T復(fù)配操作時，他總是及時提醒員工的復(fù)配操作手法和注意事項。若發(fā)現(xiàn)新人員的違規(guī)情況，他協(xié)助其進(jìn)行改正，并將危害程度分析到位，讓新人深知自己的錯誤能帶來多壞的影響。但對于無視廠規(guī)廠紀(jì)的新人，他堅決予以抵制，不會讓其影響班組的團(tuán)結(jié)和生產(chǎn)進(jìn)度。
   在工作之余，劉玉保同志還是一個熱情似火的人，他和藹可親，參加廠區(qū)、復(fù)配車間組織的活動。以上所述只是劉玉保同志在工作、生活中的幾個片段，他還有很多精神值得我們領(lǐng)悟和借鑒。
   在此我們鄭重地號召大家向劉玉保同志學(xué)習(xí)！